Dit vraag ik me af vandaag..

Berichten: 1640

JOSINA022 schreef:

Geef Floshke maar een snoepje van mij Knipoog smiley

geheimzinnige snoepjes Smiley met dichtgeplakte mond

Berichten: 2124

YELNIN491 schreef:

geheimzinnige snoepjes Smiley met dichtgeplakte mond

slaappillen?

Berichten: 1640

HERMAN388 schreef:

slaappillen?

Heeft misschien toch met die ligpil te maken. Coole smiley met zonnebril

Berichten: 1640

FRANKT627 schreef:

op wie of wat wacht je dan? Josina is wel erg nieuwsgierig hoor. Houdt haar niet langer in spanning...

Tja, kan haar niet meer vertellen, maar vanavond was het wachten voorbij. Weer een gelukkig moment van de dag. Lachende smiley met blinkend witte tanden

Lachende smiley met blinkend witte tanden

Berichten: 4852

FRANKT627 schreef:

Ik ben eigenlijk Frank Knipoog smiley

Floshke

Zo ken ik er meer.

Gr. Dennis. Lachende smiley

Berichten: 4852

THIRZA120 schreef:

Zou het graag willen... maar is niet zo handig op een openbaar forum... Lachende smiley

Nou, als jullie niks kwijt willen dan doe ik het maar.

Waarom is Zeeland zo ver weg? Smiley met dichtgeplakte mond

Berichten: 7231

VISSER278 schreef:

Zo ken ik er meer.

Gr. Dennis. Lachende smiley

Aha Dennis de rebel was weer online...
ik vraag me af of er op forum wat gepost is door de kleinste van de Visser-clan Knipoog smiley

Berichten: 3599

YELNIN491 schreef:

Tja, kan haar niet meer vertellen, maar vanavond was het wachten voorbij. Weer een gelukkig moment van de dag. Lachende smiley met blinkend witte tanden

Berichten: 163

FRANKT627 schreef:

Oké, zo komen we geen stap verder Gefrustreerde smiley

je mag me mailen want mijn Floshke is weer erg nieuwsgierig...

Wie is hij??? Een CM-lid?

toch best leuk hè om iedereen nieuwsgierig te maken.. Lachende smiley

Berichten: 3599

THIRZA120 schreef:

toch best leuk hè om iedereen nieuwsgierig te maken.. Lachende smiley

Berichten: 2124

JOSINA022 schreef:

Verboden toegang voor onbevoegen Smiley die vol vragen zit

Berichten: 1640

HERMAN388 schreef:

Verboden toegang voor onbevoegen Smiley die vol vragen zit

gelden die wetsregels hier ook al Geschokte, onthutste smiley

Berichten: 2124

Verzin je je eigen wetregels Geschokte, onthutste smiley

Berichten: 1640

HERMAN388 schreef:

Verzin je je eigen wetregels Geschokte, onthutste smiley

nee, jij zet dat er neer: verboden toegang enz...................

Berichten: 2124

YELNIN491 schreef:

nee, jij zet dat er neer: verboden toegang enz...................

Verboden te zeuren

Verboden te gluuren

verboden te vloeken

verboden te schelden

verboden te flirten

Berichten: 2124

Wat mag het dan wel Smiley die vol vragen zit

Berichten: 7231

THIRZA120 schreef:

toch best leuk hè om iedereen nieuwsgierig te maken.. Lachende smiley

Ach, ik (lees: Floshke) hoeft het niet meer te weten... Knipoog smiley

Berichten: 4863

Even de echte vraag van dit topic....

Ja...ik vraag me het volgende af...
Ik werk in de thuiszorg..in het begin was dat zwaar, en zaten er wel eens dagen tussen dat het psychisch even niet lukte en ik me ziek melde..maar nooit voor lang. Je begrijpt dat is iets anders dan griep of een verkoudheid.
Even een gesprek met kantoor via de telefoon en was er begrip.

Het ging de laatste tijd vrij goed.
Na het afgelopen weekeind met nachten met weinig slaap( en niet door feestjes!!!) stond ik op met vreselijke hoofdpijn (komt zelden voor) en meldde me ziek.
Ging er echter vanuit dat dat vandaag wel weer zou lukken om te werken.
Toen ik gisteren belde kwam er geen commentaar, maar een uur later via de mail wel.
Ik moest maar eens komen praten...want zou teveel...(??????) ziekteverzuim hebben.(Was een Arbo bericht)
Juist de laatste tijd zie ik geen ziekteverzuim staan!!!!!!!!
Ongelofelijk!!!
Bovendien ga ik gewoon vandaag weer werken...dat kan ook.
Had ik gewoon oneerlijk moeten zijn?(Nee natuurlijk niet)
1 middag ziek klinkt niet echt dan?
Dus had ik gewoon een hele week ziek moeten zijn???

Ik voel me onder dit bericht niet prettig...en zal er ook vandaag over bellen..

Berichten: 3599

ZEELAND736 schreef:

Even de echte vraag van dit topic....

Ja...ik vraag me het volgende af...
Ik werk in de thuiszorg..in het begin was dat zwaar, en zaten er wel eens dagen tussen dat het psychisch even niet lukte en ik me ziek melde..maar nooit voor lang. Je begrijpt dat is iets anders dan griep of een verkoudheid.
Even een gesprek met kantoor via de telefoon en was er begrip.

Het ging de laatste tijd vrij goed.
Na het afgelopen weekeind met nachten met weinig slaap( en niet door feestjes!!!) stond ik op met vreselijke hoofdpijn (komt zelden voor) en meldde me ziek.
Ging er echter vanuit dat dat vandaag wel weer zou lukken om te werken.
Toen ik gisteren belde kwam er geen commentaar, maar een uur later via de mail wel.
Ik moest maar eens komen praten...want zou teveel...(??????) ziekteverzuim hebben.(Was een Arbo bericht)
Juist de laatste tijd zie ik geen ziekteverzuim staan!!!!!!!!
Ongelofelijk!!!
Bovendien ga ik gewoon vandaag weer werken...dat kan ook.
Had ik gewoon oneerlijk moeten zijn?(Nee natuurlijk niet)
1 middag ziek klinkt niet echt dan?
Dus had ik gewoon een hele week ziek moeten zijn???

Ik voel me onder dit bericht niet prettig...en zal er ook vandaag over bellen..

Helaas kijken ze niet alleen naar de afgelopen periode, maar kijken ze verder terug. En ze kijken naar de hoeveelheid ziektemeldingen en dus niet naar hoelang je ziek geweest bent.

In het kader van de Poortwachterswet is je werkgever dan verplicht daar aandacht op te vestigen en er iets mee te doen.

Sterkte!

Berichten: 5407

ZEELAND736 schreef:

Even de echte vraag van dit topic....

Ja...ik vraag me het volgende af...
Ik werk in de thuiszorg..in het begin was dat zwaar, en zaten er wel eens dagen tussen dat het psychisch even niet lukte en ik me ziek melde..maar nooit voor lang. Je begrijpt dat is iets anders dan griep of een verkoudheid.
Even een gesprek met kantoor via de telefoon en was er begrip.

Het ging de laatste tijd vrij goed.
Na het afgelopen weekeind met nachten met weinig slaap( en niet door feestjes!!!) stond ik op met vreselijke hoofdpijn (komt zelden voor) en meldde me ziek.
Ging er echter vanuit dat dat vandaag wel weer zou lukken om te werken.
Toen ik gisteren belde kwam er geen commentaar, maar een uur later via de mail wel.
Ik moest maar eens komen praten...want zou teveel...(??????) ziekteverzuim hebben.(Was een Arbo bericht)
Juist de laatste tijd zie ik geen ziekteverzuim staan!!!!!!!!
Ongelofelijk!!!
Bovendien ga ik gewoon vandaag weer werken...dat kan ook.
Had ik gewoon oneerlijk moeten zijn?(Nee natuurlijk niet)
1 middag ziek klinkt niet echt dan?
Dus had ik gewoon een hele week ziek moeten zijn???

Ik voel me onder dit bericht niet prettig...en zal er ook vandaag over bellen..

Misschien willen ze gewoon een gesprekje hoe het met je gaat en of ze wat voor je kunnen betekenen......Gebeurt toch meestal na een aantal ziekmeldingen? En was het verzuim of was je ziek.....dat willen ze toch ook-terecht- in kaart brengen.
Je moet ook niet gelijk overal wat achter zoeken Zeeland, Je weet toch waarom je ziek was en dan is er toch niets aan de hand?

Berichten: 341

ZEELAND736 schreef:

Even de echte vraag van dit topic....

Ja...ik vraag me het volgende af...
Ik werk in de thuiszorg..in het begin was dat zwaar, en zaten er wel eens dagen tussen dat het psychisch even niet lukte en ik me ziek melde..maar nooit voor lang. Je begrijpt dat is iets anders dan griep of een verkoudheid.
Even een gesprek met kantoor via de telefoon en was er begrip.

Het ging de laatste tijd vrij goed.
Na het afgelopen weekeind met nachten met weinig slaap( en niet door feestjes!!!) stond ik op met vreselijke hoofdpijn (komt zelden voor) en meldde me ziek.
Ging er echter vanuit dat dat vandaag wel weer zou lukken om te werken.
Toen ik gisteren belde kwam er geen commentaar, maar een uur later via de mail wel.
Ik moest maar eens komen praten...want zou teveel...(??????) ziekteverzuim hebben.(Was een Arbo bericht)
Juist de laatste tijd zie ik geen ziekteverzuim staan!!!!!!!!
Ongelofelijk!!!
Bovendien ga ik gewoon vandaag weer werken...dat kan ook.
Had ik gewoon oneerlijk moeten zijn?(Nee natuurlijk niet)
1 middag ziek klinkt niet echt dan?
Dus had ik gewoon een hele week ziek moeten zijn???

Ik voel me onder dit bericht niet prettig...en zal er ook vandaag over bellen..

Zoals jij het beschrijft klinkt als een dreiging...maar zoals Willemijn al schreef hóéft het dat niet te zijn. Ik heb juist hele goede ervaringen met de ARBO gehad en zie hen dan ook als de instantie die er is voor de werknemer en niet voor de werkgever. De ARBO is er om duidelijk in kaart te krijgen waar jouw sterke en zwakke punten liggen en hoe je daar mee kunt omgaan, in samenspraak met jouw werkgever. Praat er gewoon over met hen, waarschijnlijk is het alleen maar verhelderend en neemt het spanningen weg.

Berichten: 838

ZEELAND736 schreef:

Even de echte vraag van dit topic....

Ja...ik vraag me het volgende af...
Ik werk in de thuiszorg..in het begin was dat zwaar, en zaten er wel eens dagen tussen dat het psychisch even niet lukte en ik me ziek melde..maar nooit voor lang. Je begrijpt dat is iets anders dan griep of een verkoudheid.
Even een gesprek met kantoor via de telefoon en was er begrip.

Het ging de laatste tijd vrij goed.
Na het afgelopen weekeind met nachten met weinig slaap( en niet door feestjes!!!) stond ik op met vreselijke hoofdpijn (komt zelden voor) en meldde me ziek.
Ging er echter vanuit dat dat vandaag wel weer zou lukken om te werken.
Toen ik gisteren belde kwam er geen commentaar, maar een uur later via de mail wel.
Ik moest maar eens komen praten...want zou teveel...(??????) ziekteverzuim hebben.(Was een Arbo bericht)
Juist de laatste tijd zie ik geen ziekteverzuim staan!!!!!!!!
Ongelofelijk!!!
Bovendien ga ik gewoon vandaag weer werken...dat kan ook.
Had ik gewoon oneerlijk moeten zijn?(Nee natuurlijk niet)
1 middag ziek klinkt niet echt dan?
Dus had ik gewoon een hele week ziek moeten zijn???

Ik voel me onder dit bericht niet prettig...en zal er ook vandaag over bellen..

Op mijn werk is het zo, dat wanneer je je 3x ziek hebt gemeld in een jaar, je dan idd even een gesprekje hebt met het hoofd. Nier om op het matje geroepen te worden, maar met de reden die Willemijn ook aangeeft, gewoon even horen hoe het met je gaat, de reden van ziek melden even weer doornemen.
En wanneer de werkgever je kan helpen zal hij dat vast niet laten.
Ziekmeldingen kosten de werkgever handen vol geld, en dat geld willen we toch graag allemaal "aan het bed" hebben!?
Daarom is openheid naar je leiding gevende vaak heel goed voor beide partijen.
Dus Zeeland, bekijk het van de positieve kant Knipoog smiley

Berichten: 2124

Zieke werknemers mogen niet zomaar ontslagen, na 8 weken ziek krijg je plan van aanpak

Zoals deze:
1.
aanpassingen op het werk;

2.
trainingen en therapieën;

3.
activiteiten die u begeleiden naar ander werk.

Dat heb ik ook gehad.
Nu ben ik volledig afgekeurd na 5e handoperatie
Herkeuring verwacht eind van dit jaar

Berichten: 7231

Ik denk niet dat ik me vandaag nog iets ga afvragen, vraag ik me net af... Coole smiley met zonnebril

Berichten: 1331

FRANKT627 schreef:

Ik denk niet dat ik me vandaag nog iets ga afvragen, vraag ik me net af... Coole smiley met zonnebril

Ik vraag me af, of het nodig is je af te vragen of je je vandaag iets afvraagt of nog gaat afvragen..... Gefrustreerde smiley

Berichten: 3599

ANNETTE050 schreef:

Ik vraag me af, of het nodig is je af te vragen of je je vandaag iets afvraagt of nog gaat afvragen..... Gefrustreerde smiley

Berichten: 1672

JOSINA022 schreef:

Berichten: 3295

HERMAN388 schreef:

Zieke werknemers mogen niet zomaar ontslagen, na 8 weken ziek krijg je plan van aanpak

Zoals deze:
1.
aanpassingen op het werk;

2.
trainingen en therapieën;

3.
activiteiten die u begeleiden naar ander werk.

Dat heb ik ook gehad.
Nu ben ik volledig afgekeurd na 5e handoperatie
Herkeuring verwacht eind van dit jaar

Even ter info een vergelijking met de regelgeving in het zo wunderschöne Deutschland...

Bij ziekte MOET je je bij een arts melden, anders krijg je namelijk geen briefje voor je werkgever.
Op dat briefje staat ook tot wanneer je ziek geschreven staat, uiteraard kan deze termijn verlengd worden als naderhand blijkt dat je nog niet gezond bent.
De werkgever diend dit briefje in bij de zorgverzekeraar/ uitkeringsinstantie ( das dezelfde instantie ).
De werkgever betaald max 6 weken het loon gewoon door en krijgt in die periode afhankelijk van de grootte van zijn bedrijf tussen de 0 en 80% vergoed via de zorgverzekeraar.
Na 6 weken verdwijnt de zieke van de loonlijst, administratief gezien dus.
De verzekeraar neemt de loonbetaling over en de zieke ontvangt 67% aan ziekteuitkering.
Ook regelt de verzekeraar alle benodigde reintegratiestappen etc.
Het enige dat van de werkgever word verwacht is dat het personeelslid na de ziekte weer gewoon kan beginnen.
Mocht na een jaar ziekte nog geen herstel ingetreden zijn, dan vervalt de uitkering van de verzekeraar en word maximaal 1 jaar werklozengeld uitbetaald, das ook 67%
Na dat jaar kom je ofwel in de bijstand, ofwel heb je zoveel pensioen opgebouwd dat je vervroegd met pensioen kunt.

een eerlijker systeem dus dan in Nederland.

Berichten: 1672

PIETER649 schreef:

Even ter info een vergelijking met de regelgeving in het zo wunderschöne Deutschland...

Bij ziekte MOET je je bij een arts melden, anders krijg je namelijk geen briefje voor je werkgever.
Op dat briefje staat ook tot wanneer je ziek geschreven staat, uiteraard kan deze termijn verlengd worden als naderhand blijkt dat je nog niet gezond bent.
De werkgever diend dit briefje in bij de zorgverzekeraar/ uitkeringsinstantie ( das dezelfde instantie ).
De werkgever betaald max 6 weken het loon gewoon door en krijgt in die periode afhankelijk van de grootte van zijn bedrijf tussen de 0 en 80% vergoed via de zorgverzekeraar.
Na 6 weken verdwijnt de zieke van de loonlijst, administratief gezien dus.
De verzekeraar neemt de loonbetaling over en de zieke ontvangt 67% aan ziekteuitkering.
Ook regelt de verzekeraar alle benodigde reintegratiestappen etc.
Het enige dat van de werkgever word verwacht is dat het personeelslid na de ziekte weer gewoon kan beginnen.
Mocht na een jaar ziekte nog geen herstel ingetreden zijn, dan vervalt de uitkering van de verzekeraar en word maximaal 1 jaar werklozengeld uitbetaald, das ook 67%
Na dat jaar kom je ofwel in de bijstand, ofwel heb je zoveel pensioen opgebouwd dat je vervroegd met pensioen kunt.

een eerlijker systeem dus dan in Nederland.

Een helder uitéénzetting en een naar mijns inziens een rechtvaardig uitkeringsbeleid. Moeten ze maar snel invoeren in Nederland.

Berichten: 2124

LEONARD480 schreef:

Een helder uitéénzetting en een naar mijns inziens een rechtvaardig uitkeringsbeleid. Moeten ze maar snel invoeren in Nederland.

Beter emigreren naar Deutschland.
Haus ist spotgoedkoop Knipoog smiley